Mit mir arbeiten

Wähle den Rahmen, der zu deiner Praxis passt.

1:1 Leadership-Coaching

Für Praxisinhaber:innen, die schnell Klarheit, Souveränität und messbare Ergebnisse wollen.

  • Führung & Kommunikation

  • Team-Commitment

  • Umsatz- und Leistungsstabilität

Workshops

Wenn dein Team wieder an einem Strang ziehen soll – mit klaren Regeln und starkem Miteinander.

  • Rollen & Verantwortungen

  • Feedback- und Meeting-Kultur

  • Praxistaugliche Routinen

Austausch mit Gleichgesinnten + strukturierter Prozess, um Führung dauerhaft zu verankern.

  • Monatliche Sessions

  • Leadership-Framework

  • Begleitung im Alltag

Gruppencoaching

Praxis- & Führungsanalyse

Der Blick von außen, der alles verändert. Ich komme einem Tag in deine Praxis, wir erkennen wo Führung Energie frisst – und was du konkret ändern musst, damit es läuft wie am Schnürchen.

Das bekommst du

  • Diagnose deiner Führungs-Engpässe

  • Konkreter 30-Tage-Aktionsplan

  • Prioritäten für Team & Prozesse

Für wen

  • Praxisinhaber:innen

  • mit Team-/Kommunikationsstress

  • und dem Wunsch nach Stabilität & Wachstum

Ergebnis

  • Klarheit, was wirklich bremst

  • erste Entlastung sofort

  • sauberer Weg ins Hauptcoaching.

Vertraulich. Praxisnah.

Häufige Fragen

Für welche Praxen ist das geeignet?

Für Inhaberinnen und Innhaber, die Teamführung nicht „nebenbei“ machen wollen, sondern als Hebel für Ruhe & Wachstum.

Wie lange dauert eine Sitzung?

Eine Coaching-Sitzung dauert in der Regel zwischen 60 und 90 Minuten, je nach Bedarf und Thema.

Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

Viele erleben in den ersten 2–4 Wochen spürbare Entlastung durch klare Kommunikation & Zuständigkeiten.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Wir starten mit einem Check-Gespräch oder einer Analyse. Danach bekommst du einen klaren Fahrplan.

Sind die Sitzungen vertraulich?

Ja, alle Gespräche sind vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht.